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【技術職として入社した静岡県内の企業を3年未満で早期退職した経験がある20代の社会人に聞いた！】
入社後、過半数が「研修やフォロー体制」にギャップを実感！早期離職者108名の本音から見える採用活動の課題と解決策
調査概要
- 名称：静岡県の企業における若手離職に関する実態調査
- 調査機関：2025年6月25日〜同年6月26日
- 有効回答：技術職として入社した静岡県内の企業を3年未満で早期退職した経験がある20代の社会人108名